Karriere bei uns
Wo ein engagiertes Team exzellente Managed Services im Bereich Software- und Clientmanagement bietet.
Wir suchen Talente, die programmieren können.
Wir halten nichts von langen Bewerbungsprozessen.
Karriere bei empowerIT
Wo ein engagiertes Team exzellente Managed Services im Bereich Software- und Clientmanagement bietet. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Fachkräften, die uns bei unserer Vision unterstützen. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einem neuen Team, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst?
Warum empowerIT?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen auf Loyalität und Fairness und sind überzeugt davon, dass kontinuierliche Weiterbildung und ein starker Teamgeist die Grundsteine für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Unsere offene Arbeitskultur fördert nicht nur Innovation und persönliche Weiterentwicklung, sondern macht die Zusammenarbeit zu einem zentralen Element unseres Alltags. Mit flexiblen Modellen unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden. Wir möchten, dass sich jeder in unserem Team voll entfalten kann und dabei sowohl individuell als auch im Team erfolgreich ist.
Dein neuer Job:
Nur Vorteile für Dich
Wir mögen unser Team und jedes einzelne Teammitglied. Also bieten wir alles, damit du angenehm arbeiten kannst und Spaß daran hast.
Offene Arbeitskultur
Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team an innovativen ManagedServices im Bereich EndpointManagement arbeiten.
Hybrid Work
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus produktiv zu sein.
Freie Gerätewahl
Wähle die Geräte, die am besten zu deinen Arbeitsanforderungen passen.
BYOD (Bring Your Own Device)
Nutze deine eigenen Geräte, um deine Arbeit noch effizienter zu gestalten.
JobRad
Profitiere von unserem JobRad-Programm und bleibe mobil und gesund.
+30 Tage Urlaub
Genieße mehr Freizeit mit über 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Bewerbungsprozess
Wir halten nichts von komplizierten Bewerbungsverfahren oder langen Wartezeiten. Alles, was wir brauchen, ist dein kurzer Lebenslauf oder eine Liste deiner Projekte. Danach führen wir ein Gespräch in Persona oder über Teams. Wenn beide Seiten in gutes Gefühl haben und die Rahmenbedingungen passen, bekommst du von uns ein Vertragsangebot und bist Teil unseres Teams.
1. Online-Bewerbung
Ganz unkompliziert. Schicke uns einfach eine Übersicht deiner Projekte und Skills per E-Mail. Wir sind gespannt darauf, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren!
2. Erstgespräch
Wir melden uns umgehend mit einem Feedback bei dir, um alles Weitere zu besprechen.
3. „Know your“ Team
Beim zweiten Treffen hast du die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst. Uns ist besonders wichtig, dass du dich im Team wohlfühlst. Dabei hast du auch die Chance, durch gezielte Fragen mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren.
4. Vertragsangebot
Alles klar? Perfekt! Dann schicken wir dir dein Vertragsangebot und freuen uns schon riesig, dich in unserem Team willkommen zu heißen.